Inclusie

Meierijstad wil een inclusieve gemeente zijn waarin iedereen kan meedoen. Daaraan werken we proactief en vanuit een lerende houding. We verankeren inclusie in ons werk en leveren zo een meerwaarde voor onze inwoners.

In 2025 werken we vanuit de programmalijn inclusie o.a. aan:

De Lokale Inclusie Agenda (LIA)
Samen met de projectgroep Inclusie werken we aan de uitvoering van de lokale inclusie agenda met de vier thema's:

• Ontmoeting en dagbesteding
• Ondersteuning Wmo & Mantelzorg
• Wonen
• Onderwijs

Meierijstad als inclusieve organisatie
Middels bewustwordingsactiviteiten en gerichte trainingen stimuleren en borgen we inclusief werken in de gemeentelijke organisatie

Digitale Toegankelijkheid
Waar de focus in het afgelopen jaar vooral heeft gelegen op bewustwording van medewerkers ligt de focus in 2025 op het zelf meer toegankelijk produceren van documenten en het onderhouden van het toegankelijkheidsregister.

Toegankelijkheid openbare gebouwen en openbare ruimte
In samenwerking met Stichting Toegankelijk Meierijstad werken we verder aan de toegankelijkheid van openbare gebouwen en openbare ruimte op diverse projecten.

Toelichting Jaarrekening

 In 2025 hebben we gewerkt aan verschillende onderwerpen op het gebied van inclusie:

• De uitvoering van de Lokale Inclusie Agenda op de thema’s ontmoeten en dagbesteding, ondersteuning Wmo & mantelzorg, Wonen en Onderwijs.

• Meierijstad als inclusieve organisatie: het intern ambassadeursnetwerk Diversiteit & Inclusie, met collega’s uit verschillende werkateliers, werkt samen aan een meer inclusieve organisatie. Zij halen signalen op en gaan hiermee aan de slag. Soms door bewustwording, soms door concrete acties, afhankelijk wat er nodig is. Zo heeft het ambassadeursnetwerk in de Week van de Toegankelijkheid (oktober 2025) diverse bewustwordingsacties georganiseerd zoals een workshop over het VN-verdrag Handicap, een internationale lunch met IBN collega’s, een ervaringsparcours met Stichting Toegankelijk Meierijstad en workshop over vooroordelen.

• Digitale Toegankelijkheid: In 2023 stonden 54 websites en apps van Meierijstad in het dashboard van Digitoegankelijk en voldeed ongeveer de helft aan de wettelijk eisen. Inmiddels zijn dat in 2025 43 websites en apps geworden. Hiervan voldoen er 41 aan de wettelijke eisen. Het doel is dat alle websites en apps van de gemeente eind 2026 minimaal status B hebben. Status B betekent dat een toetsing is uitgevoerd en deels wordt voldaan aan de toegankelijkheidseisen. Een lagere status dan B is niet acceptabel. Van hieruit werken we naar volledig toegankelijke websites en apps toe (status A).

Daarnaast hebben we in 2025 met ervaringsdeskundigen georganiseerd voor directie en leidinggevenden waarbij mensen met een beperking, zoals doofheid, slechtziendheid en laaggeletterdheid hun ervaringen deelden. Zo ervaarden deelnemers bijvoorbeeld zelf hoe het is om slecht toegankelijke websites te bezoeken, ontoegankelijke pdf’s in te vullen en via een escape-spel hoe je als laaggeletterde telkens niet verder komt en tegen muren aanloopt.

• Toegankelijke openbare ruimte: ook in 2025 hebben samen met Stichting Toegankelijk Meierijstad gewerkt aan verschillende projecten om de toegankelijkheid in de openbare ruimte te verbeteren. Een voorbeeld hiervan is het verbeteren van de toegankelijkheid van het openbare toilet bij Vlas en Graan in Veghel. Daarnaast steeg de gemeente Meierijstad op de landelijke ranglijst meest toiletvriendelijke gemeente van de 17e naar de 12e plaats. Hiermee staan we op de 5e plaats van de meest toiletvriendelijke gemeenten in Noord-Brabant.

De voortgang op de verschillende onderdelen is terug te vinden in de raadsinformatiebrief Inclusie in Meierijstad 2025 die in maart 2026 is verstuurd naar uw raad.